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宁波大红鹰学院2016-2017学年信息公开工作年度报告

时间:2018-09-30 21:05:24来源:本站 作者: 点击:
  

  按照《政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》、《宁波大红鹰学院信息公开实施细则》及省教育厅办公室有关通知要求,学校结合2016-2017学年信息公开工作执行情况,形成本报告。全文内容包括信息公开工作概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况及主要经验、问题和改进举措。本年度报告中所列数据的统计期限从2016年9月1日到2017年8月31日。

  2016-2017学年,学校认真学习贯彻党的十八大和十八届历次全会以及习近平总书记系列讲话精神,深入落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求,并以此为契机,根据教育部对信息公开工作的相关要求,坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则,进一步明确信息公开部门责任,健全信息公开工作体系,优化信息发布平台,不断加强信息公开工作的实效,更好地服务学校各项事业的发展。

  学校高度重视信息公开工作,继续严格实行“党委统一领导,学校办公室牵头管理,各职能部门及教学单位各司其职,纪检、工会等部门协调监督,广大师生积极参与”的领导体制和工作机制。在推进校务公开、党务公开工作的基础上,学校出台实施《行政宣传后勤工作日常考核试行办法》,将信息公开工作纳入行政工作考核内容,实行“清单问责制”考核,进一步强化了对信息公开工作的过程性管理。

  学校结合自身办学实际,构建了由13大类36项各方面工作构成的公开清单,确定各单位主要负责人为信息公开第一责任人,将清单中每一项公开信息落实到具体责任单位、责任人员。需公开的信息由工作人员起草并经本单位主要负责人审核后在学校官网、数字校园门户网、校报、微博、微信等平台统一发布。同时,加强与各责任单位的协调与沟通,并经常性地对二级单位执行贯彻情况进行指导与督查。

  1.强化信息公开宣传动员。学校将信息公开工作纳入总体工作规划,在相关工作会议上多次进行宣传动员,传达上级文件精神,强调加强信息公开工作的重要意义,细化落实《高等学校信息公开事项清单》,对各责任单位提出明确要求。

  2.加强信息公开工作培训。学校举办各单位信息公开工作人员培训会,针对信息公开专栏的使用,对各单位的信息公开工作开展进行具体指导和培训,解决在具体工作中遇到的问题和困难,进一步提升了工作人员的能力和水平,对推进信息公开工作起到了良好的促进作用。

  本学年,学校主动公开信息近3700余条,其中通过网络方式公开的信息数量占近90%;主要包括通过数字校园门户网公布各类信息1400余条,各类党政公文主动公开信息350余条,通过学校官网主动公开信息680余条,通过微博、微信主动公开信息1300余条,通过校长信箱及其它信息平台处理答复相关问题31件。

  (1)学校基本概况的信息。继续主动公开学校简介、学校领导班子、组织机构、大事记等基本相关信息,并对其进行更新和完善。

  (2)学校文件、规章制度等有关信息。包括一学年来学校制定和发布的专业建设、学科建设、师资建设等方面的发展规划和规范性文件,以及各类工作计划、获奖表彰等信息。

  (3)学校重点领域的信息。包括人才招聘、干部任免、专业技术职务评聘、科研项目申报、物资设备采购招投标、重大基建工程招投标等信息。

  (1)通过学校官网、数字校园门户网、微博、微信向校内师生员工和社会公众主动公开学校相关信息,这是我校信息公开最主要和最重要的途径;

  (2)通过定期编印发放学校年鉴、校报、学生手册、教师手册、统计报表和上报重大事项报告等资料公开信息;

  学校招生工作贯彻落实教育部高校招生“十公开”原则,坚持“阳光招生”,通过宁波大红鹰学院招生网、招生办官方微信、微网及新浪教育、中国教育在线、浙江省阳光高考信息平台、浙江在线余家媒体公开招生信息。本学年,招生网公开信息65条,推送招生微信126条,招生办共计接待考生咨询2万余人次;发放普通高考招生简章5.8万余册,三位一体招生简章2万册,专升本简章3000份;开通8门招生热线万余人次,累计回答各类问题6万余条。

  针对招生信息量大、时效性和政策性强的特点,学校按照普通招生、“三位一体”综合评价招生等招生类型进行信息分类发布,涵盖招生政策、招生章程、招生计划、考生资格、合格名单、录取程序、录取结果等各方面信息。与此同时,学校进一步拓展信息公开渠道,建立“宁波大红鹰学院招生办”微信公众号,除传统的网络、电话、现场咨询会等形式外,继续坚持用网上访谈、微网专家答疑等方式,随时随地满足不同学生的信息需求。

  (1)公示学生收费项目、依据、标准与投诉方式。通过迎新专题网站和招生办网站、财务结算中心 “收费公示栏”标牌,将现阶段执行的所有收费项目、依据、标准与投诉方式向学生及社会公开。

  (2)公布财务管理制度。在学校内网财务部门主页“规章制度”专栏公布高校财务政策法规和学校财务制度。

  (3)公开学校经费来源、年度经费预算决算方案。方案经校务委员会和学校理事会通过后,以文件方式发布。

  《宁波大红鹰学院信息公开指南》对依申请公开的程序、受理机构、受理程序等相关情况进行了规定,建立了依申请公开的平台,并在学校主页信息公开专栏中公开了受理程序和联系方式。广大教职工和社会人士可以向学校办公室申请公开信息。学校的信息公开以主动公开为主,依申请公开为辅。本学年学校没有收到信息公开申请。

  学校不定期组织师生代表对全校信息公开工作情况进行调查和评议,评议主要采取查阅资料、网上检查信息公开内容等方式。一年来纪检监察部门没有收到本校师生员工和社会公众反映的信息公开问题。

  2016-2017学年,学校认真落实《高等学校信息公开事项清单》,完善规章制度与发布机制,在工作网络建设、检查督办、平台创新等方面,取得了一定的成效。我们的主要经验有:一是思想重视、责任明确。学校领导对信息公开工作高度重视,认为信息公开是现代大学治理中公开透明理念的充分体现,各单位主要负责人是部门信息公开工作的第一责任人,同时指定专人负责具体工作,形成了分工明确的工作网络。二是加强检查、督促落实。信息公开领导小组办公室定期对照信息公开清单,检查二级部门是否按规定公开信息,没有公开的,以书面形式下达任务单催办。三是强化规范、注重创新。学校在加强官网、数字校园门户网、部门网站、校报等常规信息公开载体建设的同时,进一步拓宽创新信息公开渠道,加强与新媒体的互动与合作,推进构建了新媒体信息宣传服务平台,多层次多维度发布各类信息,取得了较好成效。

  目前,学校信息公开工作仍存在一些问题,如信息公开制度还有待进一步完善,信息公开目录有待进一步修订,信息公开宣教培训工作有待进一步加强,重点领域信息公开内容有待进一步加大,部分信息公开平台的信息准确性、时效性和完整性有待进一步提高,信息公开监管和奖励机制有待进一步优化等。

  一是继续推进重点领域信息公开。继续督促学校各单位按照教育部《高等学校信息公开事项清单》要求公开各项信息,尤其要深化学校招生、财务、人事任免、职务评聘、招投标采购等重点领域信息公开,主动授受外部监督,不断提升信息公开广度与深度。

  二是健全学校信息解读回应机制。建立重大制度意见征求与文件解读栏目,增加政策解读渠道,方便师生知晓、理解学校的改革与发展举措和政策。

  三是加强信息公开业务学习和培训,通过开展培训,强化信息公开工作的思想认识,提高业务人员的素质。

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