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汉中市人民政府办公室印发开展以“三学三比三无”为主要内容的为民服务创先争优主题实

时间:2018-08-09 00:27:54来源:本站 作者: 点击:
  

  现将《汉中市人民政府办公室关于开展以“三学三比三无”为主要内容的为民服务创先争优主题实践活动实施方案》印发你们,请结合工作实际,认真组织实施。

  为把干部作风教育整顿活动引向深入,进一步增强党员干部的为民服务意识,提高做好群众工作的能力和水平,推进市政府办公室党员干部在改进作风、提升效能、服务群众、推动发展中创先争优,营造风清气正、凝心聚力、政通人和、加快发展的良好环境,按照市委的总体部署,现就在市政府办公室党员干部中开展以“学理论、学业务、学先进,比学习、比服务、比业绩,无违纪、无差错、无浪费”(以下简称“三学三比三无”)为主要内容的“为民服务、创先争优”主题实践活动提出如下实施方案。

  开展以“三学三比三无”为主要内容的“为民服务、创先争优”主题实践活动,是深化创先争优活动的具体体现,是强化干部思想作风教育,优化投资和发展环境,夯实“十二五”发展基础的有效举措。在市政府办公室党员干部中开展这项活动,对认真贯彻党的十七届五中全会、省委十一届七次全会、市委三届八次全会和市政府全体会议精神,牢牢把握科学发展这一主题,紧紧抓住加快转变经济发展方式这条主线,在实践中加强和提高干部队伍建设,进一步促进党员干部改进工作作风、提高工作效率、提升服务质量和水平、切实履行职能,为全市加快发展提供优质高效服务,促进政府决策全面落实,推进政府高效协调运转,确保我市“十二五”发展开好局、起好步具有十分重要的意义。

  1.学理论。深入学习贯彻落实科学发展观的理论文章,重点学习党的十七届五中全会《建议》、《七个怎么看》、《中国章程》、《中国党员纪律处分条例》,学习市委三届八次全会文件、张会民书记《关于汉中“十二五”发展的几个问题》的辅导报告、胡润泽市长2月9日在市政府办公室全体干部职工会上的讲话精神。通过学习,使办公室党员干部进一步解放思想,更新观念,牢固树立群众观点,坚定群众立场,坚持群众路线,用马克思主义的立场、观点、方法认识问题、分析问题和研究问题,解决思想上和行动上不适应、不符合科学发展要求的问题,明确发展方向和目标,创新工作思路,严明纪律观念,强化大局意识和创新意识,提高抓发展、谋发展和加快发展的自觉性和责任感。

  2.学业务。学习和掌握开展业务工作所需要的专业知识、行政法律法规和现代科技知识,重点学习和掌握政策法规、壮大特色产业、发展区域经济、深化改革开放、统筹城乡发展、保障改善民生、招商引资等经济建设和社会事务工作知识及工作技能,学习公文处理、办公自动化等提升工作效能方面的知识,在真学、真懂、真用上下功夫。通过学习,使办公室党员干部熟悉业务、精通业务,科学运用好业务,成为业务骨干和岗位能手。

  3.学先进。学习王瑛、沈浩、文建明、郭明义等全国典型的先进事迹,学习向必强、杨建波、吴朝义、李乐平等身边模范人物的先进事迹,在学风、思想作风和工作作风上对照先进典型,寻找自身差距,在为民服务、创先争优活动中用先进典型的崇高思想激励干部,用先进典型的模范行动鞭策干部。通过学习,使每个党员干部都能够以先进典型为榜样,规范自身言行,从一点一滴做起,从干好每一件事做起,不因善小而不为,端正思想,改进作风,爱岗敬业,争当为民服务的模范。

  4.比学习。比学习掌握党的各项政策、相关业务知识的全面程度、深入程度和灵活运用程度。通过科室学习、心得交流等形式,比谁学得认真扎实,比谁学得深入刻苦,比谁学得收效明显,促使党员干部学有所思、学有所获,养成良好的学习习惯,在强化学习中不断提升为民服务的本领,不断推进学习型机关和学习型党组织建设。

  5.比服务。比为基层群众和管理对象提供服务的能力和水平。服务项目比实效,服务基层比实招,服务承诺比兑现,服务民生比实绩。通过满意度测评、服务项目跟踪回访和党员群众评议等方式,检验党员干部服务发展、服务社会、服务群众的态度、能力和综合协调水平,切实解决梗阻掣肘、推诿扯皮、敷衍塞责等问题,促使党员干部立足本职岗位,在实践中强化为民服务的意识,改进为民服务的方法,提升工作效能。

  6.比业绩。比创新工作方法、任务完成情况和推动工作开展、服务基层群众的成效。通过各种形式,横向比较党员之间的业务水平,纵向比较本单位、本科室历年来完成工作的指标成效,比谁进步快,比谁贡献大,比谁为民办实事好事多,促使机关党员干部鼓足争先劲头,弘扬奉献精神,提升工作层次,推进事业发展。

  7.无违纪。无思想懒惰、交往庸俗、工作漂浮、生活奢华、趣味低下等现象,带头遵守党纪国法,遵守各项规章制度,树立正确的荣辱观,恪守职业道德和社会公德,不参与赌博,不搬弄是非,不传播谣言,做到自重、自省、自警、自励,勇于同不良风气、违法违纪行为作斗争,树立干净干事的形象。

  8.无差错。无贻误工作和损害群众利益等行为发生,做到工作办结零延时、工作程序零疏忽、工作质量零差错、履行职责零失误、干群接触零距离、群众反映零投诉。增强责任心,尽职尽责,踏实做事,在推进事业发展中转变作风,提高效率,提升质量,树立爱岗敬业的形象。

  9.无浪费。无讲排场、比阔气、铺张浪费等现象,立足岗位实际,从节约一度电、一杯水、一张纸、一升油做起,在公务活动中不搞超规格接待,抵制不合理消费,养成勤俭节约的良好习惯,做厉行节约的表率,反对浪费的模范,树立艰苦奋斗的形象。

  “三学三比三无”为主要内容的“为民服务、创先争优”主题实践活动从2011年1月开始到2011年12月底,总体安排一年时间。活动分为四个阶段:

  1.宣传发动阶段(1月14日—2月14日)。结合办公室工作实际,制定活动实施方案,同时,召开办公室全体干部职工会议,对活动进行动员部署。各直属单位、各科室结合工作实际,制定活动开展具体计划,组织机关党员干部认真学习掌握“三学三比三无”的具体内容及要求,学好重要文章篇目。

  2.组织落实阶段(2月15日—7月14日)。各直属单位、各科室根据办公室的实施方案和本单位、本科室的活动计划,结合岗位实际,以党员承诺等方式把“三学三比三无”的具体内容落到实处。通过组织生活会、恳谈会等形式,找准存在问题,开展批评与自我批评,找准学习、工作、作风等方面存在的具体问题,明确努力方向,积极加以改进。

  3.评优树模阶段(7月15日—10月14日)。结合“七一”表彰,及时梳理总结开展“三学三比三无”主题实践活动的成效和经验,抓树典型,评优树模。

  4.考评总结阶段(10月15日—12月31日)。组织党员民主评议和领导点评,对党员干部“三学三比三无”的实际效果进行考评和总结,探索提出巩固为民服务创先争优活动成效的具体措施。

  1.强化领导,提高认识。市政府办公室全体党员干部要充分认识开展以“三学三比三无”为内容的“为民服务、创先争优”主题实践活动的重要性,把为民服务作为创先争优的出发点和落脚点。各支部书记是“直接责任人”,要抓好活动的组织领导。党员领导干部要充分发挥模范带头作用,率先垂范,带头参加“三学三比三无”活动,远离赌博风,抵制吃喝风,杜绝闲话风,用自身的模范行为影响和带动全体党员干部争当优秀,营造风清气正、和谐发展的良好氛围。

  2.抓好结合,丰富内涵。一是把开展主题实践活动与干部作风教育整顿活动紧密结合,继续寻找差距,强化思想教育,狠刹歪风邪气,要把善做、会做群众工作作为检验改进干部作风的重要标志,切实解决好群众关心的实际问题;二是把开展主题实践活动与认真贯彻党的十七届五中全会、省委十一届七次全会、市委三届八次全会和市政府全体会议精神紧密结合,自觉把思想、行动统一到市委、市政府的决策部署上来,认真实施我市“十二五”规划,落实发展举措,凝聚力量,为“十二五”良好开局注入强大推动力;三是把开展主题实践活动与推进学习型党组织建设紧密结合,深入推进“文化名城、书香汉中”读书活动,完善知识结构,陶冶思想情操,促使机关党员干部不断深化学习,提高素质;四是把开展主题实践活动与构建为民服务体系紧密结合,创新为民服务载体,搭建为民服务平台,扎实开展党员公开承诺、“连心共建”等活动,切实为群众做好事、办实事、解难事,使主题实践活动贴近实际、贴近本职、贴近群众,确保活动取得实效。

  3.注重宣传,培育典型。各直属单位、各科室在认真组织开展主题活动的同时,要及时总结活动中的好做法好经验,广泛宣传涌现出的先进典型,激励先进,鞭策后进。

  4.强化督促,务求实效。各直属单位、各科室要把开展以“三学三比三无”为主要内容的“为民服务、创先争优”主题实践活动情况,作为干部作风教育整顿中活动的重要内容,加强督促检查,通过持续的检查指导推动活动深入开展,不断探索建立为民服务长效机制,扩大在为民服务中创先争优的成果。

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