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城乡规划设计院如何运用新媒体做好工作

时间:2018-08-18 21:54:44来源:本站 作者: 点击:
  

  随着科技的不断发展,新媒体的出现在对个人信息渠道拓宽的同时,也不断影响着人们的思维方式、思想观念和行为方式。如何充分利用好新媒体的资源优势,不断拓宽思想政治工作的广度和深度,成为摆在国企思政工作人员面前的一项新的挑战。

  与传统媒体相比,新媒体具有内容丰富、时效性强、覆盖面广、互动便捷等特点。人们获取信息的速度更为快捷,获得信息的内容也更加丰富,作为一名企业的员工,表达自己思想的途径也更多,表达的空间也更加宽泛,从而把企业思想政治工作引入一个更加复杂的环境中。对于企业管理者,在让职工自主地运用新媒体,提升工作成效的同时,政工人员还要了解和把握职工的思想动态、发展方向,针对职工自身的特点和发展的需求,在发展的各个环节给予积极的指导。

  提高新媒体在思政工作中的重视程度。充分利用新媒体大力宣传国家的重大方针政策,大力宣传企业的价值观和核心观,大力宣传模范典型良好的精神面貌,发挥好新媒体的积极作用。要利用好新媒体,注重关注企业职工的成长发展,关心职工的民生问题,快速传播正能量。

  教育和互动相结合。随着员工知识获取渠道的拓宽,职工自身的思想水平与专业水平得到了很大的提高,这就需要探索出一种教育互动的新模式,营造一种和谐融洽的思想政治工作氛围,实现充分平等的互动与参与,变传统意义上的传输者为新媒体时代的教育互动者。要用好“道德讲堂”“青年演讲”等平台,以“身边人讲身边事、身边事教身边人”的形式,引领大家学习效仿身边先进典型,使职工身临其境地感受当事人的感情变化。要讲好企业故事,讲事实、讲形象、讲情感、讲道理,以讲事实说服人、讲形象打动人、讲情感感染人、讲道理影响人。

  注重内容为王原则。新媒体与思想政治教育工作的结合,其实质是运用新媒体的传播功能和技术手段,实现思想政治教育工作的最大效能。基于此,在运用新媒体做好思想政治工作的过程中,一定要注重“内容为王”的原则。一是要重视新媒体平台内容的选择。必须旗帜鲜明地“坚持正确政治方向”,运用新媒体进行思想政治教育在选择平台内容时,要充分考虑企业思想政治工作的重点,较多设置有关政治教育的内容。二是在教育引导时,必须观点明确,方向正确,内容具体,充分发挥一些政治觉悟高,理论水平扎实的思政教育工作者对企业员工的引导功能,积极回应,正确回应,充分赢得话语权,引导员工对社会核心价值观和企业价值观的入脑入心。

  注重媒体融合原则。在思想政治工作开展的过程中,我们在重视运用新媒体的同时,也要注重传统媒体对思想政治工作的作用。要注重将新媒体和企业的传统媒体紧密融合起来,做到互相搭台,一起唱戏,将新媒体传播中讨论的成果通过传统媒体表现出来,将传统媒体的内容通过新媒体传播出去,互相促进、互相推动,使得思想政治工作内容立体式、全方位地呈现在员工面前,充分提高企业员工思想政治教育的有效性。

  严控新媒体舆情信息。企业要将网络舆情监管监控作为思想政治工作的一项重要内容,牢牢把握舆论引导主动权。注重舆情分析研判,切实强化舆论引导力度,突出教育引导,要对网上搬弄是非、恶意诋毁的信息,及时做出正面回应,权威发声,正确引导舆论奏响,弱化负面信息的影响。对因不知情,误听误信的原因而转发扩散负面信息的职工和个人,通过走访座谈,积极给当事人做出教育引导。

  总之,做好新媒体下企业思想政治工作,加强员工思想的引导和管理,培育和践行社会主义核心价值观,不断巩固马克思主义的指导地位,巩固职工团结奋斗的共同思想基础,充分发挥新媒体优势,敢于作为、改革创新、以奋发有为的精神状态开创思想政治工作新局面。

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